órgano institucional tripartito. El principal escollo para el entendimiento es el contrato para el fomento del empleo. Su objeto es permitir la contratación temporal aun para actividades normales de la empresa con el fin de estimular la constitución de colocaciones. Se creó a finales de 1984, con el consentimiento de la central socialista. No obstante, en la actualidad, UGT y CC OO abogan por su desaparición, mientras que la Administración insistió en que gracias a este sistema se incrementó significativamente la