de 33.000 pesetas mensuales, la negociación de un nuevo sistema retributivo, la contratación de los interinos que trabajaron el curso pasado y mayor participación en el proceso de aplicación de la reforma educativa en Cataluña. En cuanto a los profesores que trabajan en el Sector Privado, reivindican la homologación de horarios y salarios con los docentes de la Enseñanza Pública, la cual se traduce en una diferencia retributiva de 20.000 pesetas mensuales.